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充电赋能二百亿:古井集团开展中高层管理人员培训

浏览量:| 发布时间:2020-11-16

1112日,古井集团2020年度中高层管理人员培训在古井智慧党员活动室开班。集团党委书记、董事长梁金辉在开班式上作动员讲话。集团党委领导班子成员,集团及股份公司高管李培辉、孙万华、杨小凡、杨红媛、许鹏、张立宏、王子斌、翟良东、叶长青、高家坤、朱家峰出席开班式并参加现场或视频培训。


开班仪式现场

为加强学习型企业建设,打造一支忠诚干净担当的干部队伍,古井集团党委每年均安排组织中高层管理人员集中培训。梁金辉指出,今年的培训时间点极其特殊,国家站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,即将进入第十四个五年规划时期,古井也处在向200亿进发的关键节点。新发展需要新能力,新任务呼唤新担当。在紧张忙碌的年末,组织此次集中培训,旨在进一步提振精神、提升执行力、加强部门协作,更好的冲关全年目标、谋划明年和未来。

梁金辉要求,参训人员要统一思想、高度重视,深刻把握此次培训的关键;要笃志勤学、善于思考,确保此次培训实效;要科学谋划、凝心聚力,充分做好“打硬仗”的准备。希望通过此次学习,大家能够学有所获、学有所成、学有所得,把学到的本领运用到实践中去,以高质量工作推动古井高质量发展。

此次培训重点围绕党员管理人员党性教育、行业形势分析、业务能力等内容开展。在12日上午的培训课上,市委党校副教授刘华景以《党员干部要把政治能力放在第一位》为题进行授课,从“把握正确政治方向、把握预见大势走向、把握立足战略全局;辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险;对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心”三个方面进行了深入解读。


刘华景授课

12日下午,在听取了古井销售公司总经理助理、市场部总经理张怀贵对行业形势与古井对策分析之后,参训管理人员围绕“行业形势与古井对策”分组开展专题研讨。充分研讨后,每组选派人员进行了汇报。集团党委副书记、总裁李培辉对每组汇报进行了逐一点评。

13日上午,中央党校党建部教授刘玉瑛讲授“中高层管理人员如何提高调查研究能力、科学决策能力、跨部门协作、抓落实能力”。刘玉瑛毕业于北京大学中文系,现为中央党校党建部教授,博士生导师,中国民生研究院特约研究员,北京创新企服管理顾问有限公司、HRS企业培训馆培训师、北京市领导人才考试评价中心特聘面试专家。


刘玉瑛授课

在授课前,刘玉瑛分享对古井集团的感受。刘玉瑛表示,古井集团“做真人,酿美酒,善其身,济天下”企业价值观文化底蕴深厚,同时又兼具时代意义,告诉我们能做什么,不能做什么,她非常欣赏,也是她做人做事的标准。分享参观党建企业文化馆感受时,刘玉瑛对古井集团创新开展“觉省日”十分赞赏,并表示,将会把古井集团此创新做法推广到全国各地。刘玉瑛还对古井员工主动利用微信名、头像等传播企业文化和良好形象表示赞赏。

13日下午,参训管理人员围绕“调查研究”“科学决策”“跨部门协作、抓落实”等开展专题研讨并分组汇报。李培辉对每组汇报进行了逐一点评。

李培辉在总结讲话中指出,此次培训具有“高层作出表率、突出干部的能力建设、突出业务融合解决实际问题”等特点。

就如何深化落实培训精神,助力古井二百亿,李培辉要求,要增强“四个意识”,做到“两个维护”,树立过硬的政治能力;要牢记“两个务必”,大兴求真务实之风,培养过硬的调查研究能力;要运用历史眼光,保持战略定力,打造过硬的科学决策能力;要精诚协作,勠力同心,锻造过硬的跨部门协作能力;要争分夺秒,齐头并进,锤炼过硬的落实能力。


专题研讨现场

两天的集中学习结束后,14日开展自学“党的十九届五中全会精神”,全部课程学习结束后,15日通过问卷星开展学习测试。

集团及股份公司总监助理及以上人员、各一级子公司领导班子成员(总监助理级及以上人员)共计40多人参加现场培训,黄鹤楼酒业、商旅集团等驻外单位相关人员参加视频培训。

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